Ce se intampla cu SPORURILE pentru bugetari in regim de telemunca. ANUNTUL ministrului Muncii

,,Prioritatea in perioada urmatoare este desfasurarea activitatii de la domiciliu sau din alte spatii, pentru a evita aglomeratia de la birourile curente de lucru. O prima masura este de a solicita angajatorilor sa-si organizeze echipele de lucru in asa fel incat ca acolo unde se poate sa desfasoare activitatea de la domiciliu sau in regim de telemunca.

Nu ne dorim sa intrerupem activitatea companiilor si nici a angajatilor astfel incat ei sa sufere peste cateva saptamani la ziua de salariu cand nu mai incaseaza sumele pe care se bazau. Nu ne dorim sa intrerupem activitatea, de aceea ne-am gandit sa reglementam obligatia angajatorului de a organiza echipa sa de lucru astfel incat oamenii sa poata lucra de acasa sau din alte spatii, fara sa le fie afectate drepturile. (...)

Ii rog pe angajatori sa-si inteleaga angajatii, alaturi de ei isi vor continua activitatea in perioada urmatoare si dupa ce traversam aceasta perioada dificila. (...) Fac un apel la angajatori sa fie foarte receptivi la nevoile angajatilor, inclusiv cand Guvrenul trimite masuri de sprijin financiare, cum e somajul tehnic. (...) Dar atunci cand platim somaj tehnic am nevoie ca angajatorii sa-si respecte angajatii si sa vireze mai departe banii angajatilor", a declarat vineri ministrul Muncii, Violeta Alexandru.

,,Am cerut Inspectiei Muncii sa elaboreze si sa afiseze chiar de astazi (vineri, 6 noiembrie - n.red.), si voi verifica, un ghid in care sa le explice angajatorilor, si sa fie la dispozitia angajatilor, in masura in care acestia doresc sa se asigure ca angajatorii fac ce trebuie, din care sa rezulte ce trebuie modificat in REVISAL atunci cand persoana trece in regim de munca de la domiciliu, respectiv in telemunca. Sunt cateva modificari ce trebuie incluse in platforma salariatilor.

Ii rog pe angajatori, mai ales din institutiile publice, sa comunice angajatilor care sunt avantajele, si anume ca pot sa-si continue activitatea, si care sunt, mai ales pentru sistemul public, repercusiunile cu privire la nivelul salarial. Este vorba de sporuri, ca sa spun foarte clar! Unele sporuri au legatura cu spatiul de lucru din institutiile publice, precum conditiile speciale - spor de antena, indemnizatia de hrana. Dorinta noastra este sa se inteleaga ca dorim protejarea sanatatii populatiei (...) evitarea zonelor aglomerate", a anuntat ministrul Muncii.

Declaratiile ministrului Muncii, Violeta Alexandru, pot fi urmarite in videoclipul de mai jos: