Mark Zuckerberg vrea sa lucreze de acasa pana la mijlocul anului viitor, pentru ca e ,,mai fericit si mai productiv"

Mark Zuckerberg vrea sa lucreze de acasa pana la mijlocul anului viitor, pentru ca e ,,mai fericit s...

Companie americana Facebook permite majoritatii angajatilor sa lucreze in continuare de acasa, iar seful ei, sau Mark Zuckerberg nu face exceptie, informeaza Businessinsider.

Mark Zuckerberg intentioneaza sa lucreze de acasa pana la mijlocul anului urmator, potrivit The Wall Street Journal.

,,Am constatat ca lucrul la distanta mi-a oferit mai mult spatiu pentru gandirea pe termen lung si m-a ajutat sa petrec mai mult timp cu familia, ceea ce m-a facut mai fericit si mai productiv la locul de munca", le-a transmis miercuri Zuckerberg angajatilor, conform The Journal .

Citand un purtator de cuvant al Facebook, CNN a anuntat ca seful companiei care detine si opereaza reteaua de socializare va continua sa lucreze de acasa cel putin pana la mijlocul anului 2022. Facebook a precizat, intr-o nota separata, ca personalul de la toate nivelurile va fi eligibil pentru lucrul de acasa, atata timp cat functiile permit acest lucru, a raportat The Journal.

Compania le-a transmis celor aproximativ 60.000 de angajati ca vor avea nevoie de un acord pentru a ramane sa munceasca de acasa, in caz contrar trebuind sa vina la birou in cel putin 50% din timpul de lucru.

Facebook a precizat ca majoritatea birourilor din SUA se vor redeschide la jumatate din capacitate in septembrie, si total, in octombrie.

In mai 2020, Facebook a anuntat prima data politica sa de munca la distanta pe termen lung, in momentul in care Mark Zuckerberg a spus ca se astepta ca jumatate din forta de munca din companie sa lucreze de acasa in urmatorul deceniu.

In nota de miercuri, Facebook le-a mai transmis angajatilor ca va extinde eligibilitatea pentru ca personalul din strainatate sa lucreze de la distanta, a raportat CNN.

Gigantul social-media le-a spus angajatilor ca, de saptamana viitoare, personalul din SUA va putea lucra de la distanta in Canada, iar angajatii din Europa sau Orientul Mijlociu vor putea lucra din Marea Britanie.

Exista un impuls din ce in ce mai mare pentru companii de a le permite angajatilor sa lucreze permanent de acasa.

Astfel, Twitter, Salesforce si Ford au anuntat ca angajatii lor pot lucra de la distanta si post-pandemie, iar unele companii anuleaza contractele de inchiriere pentru birouri.

In schimb, unele companii ezita sa lase personalul sa lucreze permanent de acasa.

Google deschide noi birouri in Houston si Portland si nu a mers numai pe varianta muncii de acasa, in timp ce angajatii Apple se confrunta cu politica firmei, care le cere sa lucreze la birou timp de trei zile pe saptamana.

Un raport al Oficiului National de Statistica din Marea Britanii (ONS) a constatat ca lucrul de acasa inseamna ore mai multe, mai putine imbolnaviri si mai putine bonusuri.

FOTO: EPA