Romanii, in plina criza, iar alesii locali primesc salarii mai mari in 2023 - Conditii pentru majora...
Bugetarii care lucreaza cu proiecte pe fonduri europene vor beneficia de cresteri salariale de pana la 50%, potrivit proiectului pus in transparenta de MIPE.
Angajatii vor primi mariri la salariu in functie de cat lucreaza la aceste proiecte. Astfel, daca vor avea 20 de ore de lucru, vor avea cresteri de 10%, iar majorarile ajung pana la 50% din salariu daca acestia lucreaza peste 80 de ore pe aceste proiecte. Ei se vor ponta pentru aceste lucrari, relateaza Realitatea PLUS.
Aceasta majorare se aplica proportional cu timpul efectiv alocat activitatilor pentru fiecare proiect, noteaza MIPE in proiectul propus.
MAJORARI SALARIALE PENTRU BUGETARI
20 ore munca - 10 %21-40 ore de munca - 20 %41-60 ore de munca - 30 %61-80 ore de munca - 40 %Peste 80 ore de munca - 50 %
SURSA: MIPE
Si alesii locali care lucreaza pe fonduri europene vor beneficia de majorari ale indemnizatiilor. Este vorba despre primari, viceprimari, presedinti si vicepresedinti de consilii judetene Pentru cel putin un proiect european, alesii locali vor avea o marire de 10%, iar pentru cel putin trei proiecte, vor avea o marire de 25%.
MAJORARI SALARIALE PENTRU ALESII LOCALI
1 proiect implementat (sageata crestere ) 10 %2 proiecte implementate (sageata crestere ) 20 %Peste 3 proiecte implementate (sageata crestere ) 25 %
SURSA: MIPE
Potrivit proiectului, sumele necesare majorarii salariale pentu alesii locali sunt suportate din bugetul proiectului finantat din fonduri europene nerambursabile.
DOCUMENT. ORDONANTA pentru modificarea art. 16 din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice
In temeiul art. 1 pct. IX poz. 1 din Legea nr. 365/2022 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonante,
Guvernul Romaniei adopta prezenta ordonanta.
Art. I - Articolul 16 din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr.492 din 28 iunie 2017, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica dupa cum urmeaza:
La articolul 16, alineatul (2) se modifica si va avea urmatorul cuprins:,,(2) Indemnizatiile lunare ale presedintilor si vicepresedintilor consiliilor judetene si primarilor si viceprimarilor unitatilor administrativ-teritoriale care implementeaza proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile si/sau fonduri externe rambursabile, precum si prin Mecanismul de redresare si rezilienta se majoreaza cu pana la 50%."
Alineatul (21) al art.16 se modifica si va avea urmatorul cuprins:,,(21) Prin exceptie de la prevederile art. 11 alin. (4), pentru personalul din aparatul propriu de la nivelul consiliilor judetene, primariilor si consiliilor locale, sau din cadrul institutiilor si serviciilor publice de interes local si judetean din subordinea acestora, dupa caz, nominalizat in echipele de proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile si/sau fonduri externe rambursabile, precum si personalul implicat in implementarea Mecanismului de redresare si rezilienta prevazut la art. 6 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 155/2020 privind unele masuri pentru elaborarea Planului national de redresare si rezilienta necesar Romaniei pentru accesarea de fonduri externe rambursabile si nerambursabile in cadrul Mecanismului de redresare si rezilienta, aprobata prin Legea nr. 230/2021, cu modificarile si completarile ulterioare, nivelul veniturilor salariale, majorate potrivit alin. (1), nu poate depasi nivelul indemnizatiei lunare a functiei de viceprimar, vicepresedinte a consiliului judetean, sau a viceprimarului Municipiului Bucuresti, dupa caz, corespunzator nivelului de organizare: comuna, oras, municipiu, sectoarele Municipiului Bucuresti, Primaria Generala a Municipiului Bucuresti, majorata potrivit alin. (2)."
Alineatul (22) al articolului 16 se abroga. Alineatul (105) al art.16 se modifica si va avea urmatorul cuprins:,,(105) Criteriile pe baza carora se stabileste procentul de majorare salariala pentru persoanele prevazute la alin. (1) si (2), precum si conditiile de infiintare a posturilor in afara organigramei potrivit alin. (10) in cadrul institutiilor si/sau autoritatilor publice care implementeaza proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile si/sau prin Mecanismul de redresare si rezilienta se realizeaza pe baza unui regulament-cadru elaborat de Ministerul Dezvoltarii, Lucrarilor Publice si Administratiei si Ministerul Investitiilor si Proiectelor Europene, care se aproba prin hotarare a Guvernului."
ART. II - Aplicarea prevederilor art. I se face cu incadrarea in cheltuielile de personal aprobate prin buget, pe fiecare ordonator principal de credite.
Proiectul MIPE a fot publicat pe 26 ianuarie si se afla in consultare publica timp de 10 zile.
Comments